2023

岗位大练兵提升绩效管理水平

作者：

王琳、刘津津

为认真贯彻落实市委关于加强能力作风建设的工作要求，提升企业绩效管理水平，3月21日，十堰文旅体投资集团组织开展“岗位大练兵业务大比武”绩效考核制度业务培训。集团中层管理人员及所属子公司负责人、集团及所属子公司财务岗、行政岗工作人员共40余人参加培训。

培训会上，集团聘请的第三方人力资源咨询公司专业顾问以“战略目标与绩效管理相结合”为主题，结合集团实际，围绕“战略地图、平衡计分卡、关键事项表”为大家详细讲解企业规划战略、企业指标设计体系等内容，并结合案例分析展开现场练习，有效引导参会人员将“战略目标+衡量指标+行动方案”的规划设计落地，从而更科学地制定绩效考核制度。

此次培训内容重点突出，贴近工作实际，对今后集团围绕战略目标，制定以绩效工资为核心的薪酬制度，优化集团人力资源管理有很强的指导作用。下一步，集团将以此次培训为契机，持续优化人力资源管理，完善以绩效为依据的“不胜任调整”和“末位退出”等考核机制，进一步激发员工主观能动性，持续深化国企改革，强力推进集团高质量发展。

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