22

2023

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03

岗位大练兵 提升绩效管理水平

作者:

王琳、刘津津


为认真贯彻落实市委关于加强能力作风建设的工作要求,提升企业绩效管理水平,3月21日,十堰文旅体投资集团组织开展“岗位大练兵 业务大比武”绩效考核制度业务培训。集团中层管理人员及所属子公司负责人、集团及所属子公司财务岗、行政岗工作人员共40余人参加培训。

培训会上,集团聘请的第三方人力资源咨询公司专业顾问以“战略目标与绩效管理相结合”为主题,结合集团实际,围绕“战略地图、平衡计分卡、关键事项表”为大家详细讲解企业规划战略、企业指标设计体系等内容,并结合案例分析展开现场练习,有效引导参会人员将“战略目标+衡量指标+行动方案”的规划设计落地,从而更科学地制定绩效考核制度。

此次培训内容重点突出,贴近工作实际,对今后集团围绕战略目标,制定以绩效工资为核心的薪酬制度,优化集团人力资源管理有很强的指导作用。下一步,集团将以此次培训为契机,持续优化人力资源管理,完善以绩效为依据的“不胜任调整”和“末位退出”等考核机制,进一步激发员工主观能动性,持续深化国企改革,强力推进集团高质量发展。


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