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2022
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08
人力资源部
作者：
该岗位现已招聘到位
教育水平：本科及以上或专业经历丰富者可放宽到专科以上
年龄要求：40岁以下（含40岁）
知识技能：经济类、管理类、人力资源类、心理学类相关专业；熟悉人力资源管理、行政管理、经济学等现代管理科学，系统地接受过人力资源等管理知识的教育学习；掌握劳动法、劳动合同法、人力资源等相关法规；具备一定的统筹能力和极强的解决问题的能力，发展团队的能力，掌握人力资源及现代经营管理方法和工具
工作经验：3—5年以上企业管理或人事管理工作经历
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报名时间：2022年2月15日--2022年2月21日
联系电话：13636153326（王女士）
13872836520（田女士）
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